开元咨询集团第一届职工代表大会隆重召开
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发布日期:2020-12-22
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作者:党群办 崔泽云
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集团公司党委书记、董事长潘敏向大会作《集团公司行政工作报告》。开元咨询集团建立职工代表大会制度,是加强党对工会组织领导、推进企业经营持续稳定健康发展的重要制度保障。三、发挥职工代表作用。

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开元数智工程咨询集团有限公司第一届职工代表大会于2020年12月20日在成都集团总部隆重召开,来自总部各中心、职能部门、分(子)公司的32名职工代表5名列席代表通过线上线下联动的方式,出席这一盛会,为开元咨询集团发展事业共襄盛举。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

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集团公司党委书记、董事长潘敏向大会作《集团公司行政工作报告》。他在报告中指出,2020年围绕年度总体目标和数字驱动、科技引领的战略布局,克服新冠疫情带来的不利因素,自2020年2月初,抓紧时间稳定员工心态、梳理责权体系、强化内部培训、提升管理水平,依托KSP系统,迅速启动线上办公机制,线上线下全面复工,稳步推进各项工作。职工队伍整体稳定。2019年造价行业收入持续领跑全省,全国排名跃居第13位。



2020年,开元咨询集团主要开展了以下八项工作:


一、设立集团公司,打破区域限制;

二、坚定落实公司组织结构改革,围绕“数字驱动、科技引领”;

三、逐步推进公司治理机制的创新,逐步推进智慧化公司治理机制;

四、大力开拓政府投资项目咨询业务;

五、积极发展全过程工程咨询业务;

六、进一步提升人力资源管理水平,优化薪酬体系;

七、践行企业责任、行业责任和社会责任;

八、继续坚定不移开展党建工作。


潘敏董事长在报告中还对存在的问题进行了剖析,希望大家正视问题,提振信心,团结和带领全体员工不畏困难,踏踏实实做好自己的事情,为2021年各项工作的开展打下坚实的基础。


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会上,集团公司工会主席辛玉川作题为《做好“两个维护”工作  推进企业和谐发展》工会工作报告。

报告指出,集团公司工会第二届委员会自2018年换届以来,在上级工会和集团公司党委的正确领导下,工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。


一、加强工会自身建设,发挥工会“两个维护”作用;

二、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业;

三、积极参与企业管理,维护员工的民主权利和企业的稳定繁荣;

四、关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事。


报告提出了工会和职代会2021年工作指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,坚持工会工作融入公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作新局面,为实现建工集团宏伟的发展目标而努力奋斗。


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第一届职代会上,集团公司工会经费审查委员会主任谭尊友代表工会作《集团工会经费使用情况审查报告》。

报告指出,第二届工会委员会自成立以来,对各项经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定,对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、公司各项活动给予的经费补助、以及银行存款利息等收入进行了规范管理。工会经费的使用也认真按照《工会法》经费的使用相关要求范围内开支。


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集团工会委员、工会女职工委员会主任邓莉同志代表工会作《职代会提案审查工作报告》。

本次职代会期间,共收到职工代表提案39件,涉及到人才培养、薪酬制度晋升制度员工福利、推进企业文化建设等方面。与会职工代表和列席代表认真听取了上述四个“报告”,并分组进行了审议。

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大会通过上了述四个报告的决议。这次会议得到集团党委的高度重视,党委书记潘敏大会总结讲话中指出,这次大会开得非常成功,标志着开元咨询集团各项管理工作规范化、科学化迈向了新的高度。开元咨询集团建立职工代表大会制度,是加强党对工会组织领导、推进企业经营持续稳定健康发展的重要制度保障。他在讲话中对公司党组织、工会、职代会和职工代表提出了三点要求:一、加强党对工会工作的领导;二、加强工会、职代会自身建设;三、发挥职工代表作用。

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