在这特殊的时期，开元咨询工会坚持关心员工健康，多方位的为员工考虑，为员工谋福利。在开元咨询大家庭文化背景下，不断的探索和引领健康生活的方式。为公司的高效点赞！

开元咨询将2018年定位为“提质增效年”，吹响新时代、新咨询、新征程集结号。崭新的发展目标昭示着开元咨询必须以全新的态势，全面提升管理何技术水平，加快人力资源建设，继续保持稳健的发展步伐。为加快全国市场布局，全力开展全过程工程咨询，提高全员技能，保证项目质量，增加全员效益，员工技术能力和综合素质的培养成为开元咨询2018年重要工作之一，受到公司上下的高度重视。 2月28日下午，..........

为增强企业凝聚力，增加员工的归属感，在结束了春季紧张忙碌的工作后，开元咨询于2016年5月24日组织优秀员工进行了7天5夜的毛里求斯之旅。

十月的成都，秋高气爽。 十月的激情，燃烧在成都师范银都紫藤小学的运动场上。 二十四日，这里成了了热烈、欢快、激昂的海洋----开元咨询和成都师范银都紫藤小学联谊运动会在这里火热进行。 上午九时，运动会在的五星红旗和开元咨询旗队、紫藤小学旗队引导下，造价事业一部方队、造价事业二部方队、造价事业三部方队、造价事业四部方队、综合部方队、紫藤小学方队依次走过主席台...

10月10日上午，为期三天的“2015年开元咨询高级管理人员培训会”拉开帷幕。来自各分公司、各造价事业部的负责人、项目经理以及公司总部管理人员共100余人参加了首日培训活动。培训开始前，开元咨询董事长、总裁潘敏作了动员讲话，他要求参加培训的全体人员要高度重视、认真学习、加深体验，通过三天的集中培训学校，能够有所收获，提高自己的管理能力和水平，为公司转型发展做出努力。第一天的培训..........